Présentation du programme
Le programme de mécanique de remorques de camion a pour but de former de futur(es) mécaniciennes et mécaniciens afin qu’ils soient en mesure d’entretenir, de vérifier, de diagnostiquer et de réparer les différents composants d’une remorque de camion.
La formation comporte tous les apprentissages de l’AEP en mécanique de remorques de camion qui comprend 17 modules, tels que : santé et sécurité au travail, soudage, roues et leurs éléments, freins pneumatiques, suspension, entretien périodique d’une remorque, hydraulique, électricité et électronique, carrosserie, monte-charge et autres.
Les entreprises partenaires qui acceptent de participer à ce modèle de formation nous aide à faire apprendre le métier de mécanicien et mécanicienne de remorques de camion. Nos partenaires ont des notions bien précises, établies par le CFTR, à faire apprendre aux élèves. Un enseignant responsable des stages va en milieu de travail régulièrement afin d’accompagner les compagnons en entreprise et d’effectuer le suivi des apprentissages des élèves.
Cette formation d’une durée de 780 heures, est offerte selon le mode alternance travail-études, c’est-à-dire qu’environ 480 heures des apprentissages seront effectués au CFTR et 300 heures en entreprise. Les apprentis seront jumelés à un ou des compagnons en entreprise qui seront en mesure de leur apprendre les notions nécessaires.
Les entreprises visées par ce programme sont variées : manufacturier de remorques de camion, flottes de transport, compagnies d’excavation et garages indépendants.
Au programme vient s’ajouter de la formation générale aux adultes qui comporte différentes notions telles que : mathématiques, préparation à la formation et une préparation au marché du travail (rédaction d’un CV, bilan des compétences transférables, communication au travail, etc).
Prochaine formation
Du 1er avril au 20 novembre 2020 de 14 h à 21 h 30, à temps plein – 30 h / semaine
Recrutement des candidats
Les candidats doivent être sans emploi et répondre à certains critères :
-
Avoir obtenu au moins les unités de 3e secondaire ou l’équivalent en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique;
ou
Avoir obtenu une attestation d’équivalence de niveau de scolarité (AENS);
ou
Avoir réussi le test de développement général avec ou sans préalable spécifique (TDG). - Avoir interrompu ses études à temps plein pendant au moins douze mois;
ou
Avoir 18 ans au moment de l’entrée en formation;
ou
Avoir obtenu un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou leur équivalent;
ou
Satisfaire aux normes d’admissibilité de la Mesure de la formation de la main-d’œuvre Services Québec.
Compétences qui seront vues en formation
- Métier et formation
- Santé et sécurité
- Travail général d’atelier
- Soudage
- Roues et leurs éléments
- Technique de recherche d’emploi
- Hydraulique
- Freins pneumatiques
- Suspension, cadre de châssis et sellette
- Entretien périodique
- Stage en entreprise I
- Communication en milieu de travail
- Électricité et électronique
- Réparation électrique
- Réparation de monte-charges;
- Réparation d’éléments de la carrosserie
- Stage en entreprise II
Profil des candidats recherchés par les employeurs
- Assiduité
- Bonne condition physique
- Bonne perception spatiale
- Capacité d’adaptation face à de nouvelles technologies
- Dextérité manuelle
- Esprit d’analyse
- Initiative et sens des responsabilités
- Sens de l’observation
Conditions de travail
- Les salaires varient entre 15 $ et 24 $ de l’heure
- Quart de travail : jour, soir
- Possibilité de fin de semaine
- Possibilité d’heures supplémentaires
