OBJECTIF
Faire reconnaître les compétences acquises depuis plusieurs années d’un conducteur dans le milieu du transport de personnes.
POURQUOI EN TANT QU’EMPLOYEUR, DEVRIEZ-VOUS PROPOSER LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES (RAC) À VOS EMPLOYÉS?
Vous pouvez avoir plusieurs motivations pour faire reconnaître les compétences de vos employés :
- Améliorer les conditions de travail;
- Faire le bilan et une mise à niveau de la réglementation et des compétences acquises au fil des ans;
- Se qualifier pour répondre aux exigences des métiers réglementés;
- Reconnaître officiellement les connaissances et les compétences des employés;
- Démontrer à la Commission du Transport du Québec les compétences des conducteurs;
- Pouvoir intégrer l’attestation d’études professionnelles dans le dossier de vos employés.
Voici les compétences à reconnaître pour obtenir une attestation d’études professionnelles :
- Métier et formation
- Utilisation des systèmes mécaniques
- Réglementation
- Techniques de conduite
- Transport scolaire
- Transport urbain
- Transport par autocar
- Transport adapté
- Intégration en milieu de travail
